Para evitar o aprofundamento de uma crise administrativa entre o Governo e a Polícia Militar de Mato Grosso, o Governo do Estado incumbiu a Secretaria de Administração (SAD) de apresentar uma proposta de aumento salarial aos integrantes da Polícia Militar e do Corpo de Bombeiros.
No entanto, os valores foram rechaçados pelos representantes da categoria, que estiveram reunidos, durante toda a manhã desta quarta-feira (10), com o secretário de Administração, Cezar Zílio, e com deputados, na Assembleia Legislativa.
A Polícia Militar foi a única autarquia estadual pública que não realizou indicativo de greve por melhores salários no estado de Mato Grosso. Ao contrário de várias outras classes, preferiu sentar à mesa de negociações para reinvidicar melhoria de vida para seus integrantes.
O diálogo foi intermediado pelo deputado estadual Romoaldo Júnior (PMDB), líder do Governo no Parlamento.
Pela proposta já rejeitada pelos representantes das associações, policiais militares e bombeiros teriam um aumento de 4% neste ano e 8% em 2012. Ainda seria concedido reajuste de 20% dividido em dois anos - 2013 e 2014.
"O Estado ratificou a proposta enviada à categoria e o sindicato fará uma avaliação. Tudo está sendo feito dentro da realidade financeira e não podemos extrapolar limites para não desrespeitar a Lei de Responsabilidade Fiscal", disse Zílio.
Diante da rejeição, caberá agora à SAD formular uma nova proposta e apresentá-la nos próximos dias para, futuramente, vir a ser discutida em assembleia-geral dos policiais militares.
Reivindicação
O Presidente da Associação dos SubTenentes, Sargentos e Oficiais Administrativos da PM e do Bombeiro, Luciano Esteves, explicou em detalhes a proposta da categoria.
"Nós queremos que o subsídio do policial seja vinculado ao subsidio do coronel. Atualmente, o Subtenente tem um ganho no valor em relação ao coronel de 33,5%", disse, queremos que esse valor passe para no mínimo 37 %, o que diminuiria a enorme distância entre o salário dos Oficiais com o salário dos Praças da PMMT e do Bombeiro, portanto, já aceitamos parte da proposta do governo, a de receber 4% de aumento em Dezembro deste ano, 8% em maio de 2012 e em janeiro de 2013, queremos que seja implantada esta diferença, de no mínimo 37% do salário do Coronel para o Sub Tenente, que é o praça mais antigo da carreira.
A luta da PMMT é antiga, já que em outros governos já obtiveram um salário escalonado, o que não projetava diferenças significativas entre as graduações, o que de forma mais justa, agraciava todos os postos e graduações dentro da PMMT e do Corpo de Bombeiros.
Em breve, outros capítulos desta história devem ser narrados, já que, em tempos de Copa do Mundo, não se fala em outra coisa além de Segurança.
Nenhum comentário:
Postar um comentário